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随着市场竞争的日趋激烈,组织内外环境的复杂性、不确定性日益增强,知识型员工的增多和更加专业化的分工,使得传统职能组织结构下依靠优秀的个人就能取得好业绩的方式不再...
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工作机会

招聘职位:总裁助理

职位描述/要求:招聘职位:总裁助理
 
工作职责:
1、贯彻执行总裁下达的任务及目标;
2、提供相关数据或调研支持,以供决策使用;
3、协助总裁对各职能部门进行监督,并协调内部各部门关系;
4、配合总裁处理外部公共关系;
5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,跟踪公司经营情况,提供分析意见及改进建议;
6、完成总裁交办的其他临时任务。
 
任职资格:
1、男性,年龄25—36岁,MBA或硕士学历;
2、具有优秀的沟通协调与综合管理能力,具有很强的责任感;
3、良好的亲和力,具有较强的独立工作能力,能够冷静且灵活地处理各项临时事务;
4、优秀的组织、协调重大事项及商务谈判的能力;
5、具有1年以上教育培训行业高层助理经验者优先。
 
 
 

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